株式会社ファミマ・リテール・サービス

株式会社ファミマ・リテール・サービス

メリット1

ワーク・ライフ・バランス

仕事もプライベートも、
バランスよく
働きやすい環境!

残業平均:月10時間未満

年間休日:120日以上

メリット2

安定した経営基盤

業績・資本・企業規模等、
安心・安全に働ける
信頼感!

歴史:設立から40年以上!

業績:6期連続 増収増益

メリット3

キャリアアップ

未経験からでも
実力を評価。
キャリアアップ実績多数!

管理職平均年齢:30代後半

30代後半で部長職も!

ファミマ・リテールサービスとは

当社は、ファミリーマートのサポートカンパニーとして、
「店舗機能」と「本社機能」の両輪を支える幅広い事業を展開しております。

例えば、店舗から排出される廃棄物の適正な管理、お客さまに気持ちよく店舗を
ご利用頂くための清潔感の維持、また、1店舗1店舗ごとの正しい会計処理、本社機能を
支援する人事・総務・経理などのバックオフィス業務など、ファミリーマートに広がる
幅広い運営基盤を「高品質」、「高効率」、「最適」なオペレーションとマネジメントの
追求により、企業価値を向上させてきました。

2018年には、ファミリーマートがサークルK・サンクスからのブランド転換を完遂させ、
私たちの事業も大きく拡大し、いま、「新たなステージ」に向かおうとしています。

感性を磨き創造性を高め続けられる人材。
挑戦と変化を楽しみプロとして成長し続けられる人材。

私たちファミマ・リテール・サービスは、新たな戦力を募集しています。

ドット

主な業務内容

店舗サポート事業

全国に広がるファミリーマート店舗の廃棄物一元管理、清掃をはじめ、安心・安全を提供する保険代理店、また、ファミマの天然水の需給管理や店舗で使用される販促物関連の制作サポートを行っています。

  • 廃棄物一元管理

    廃棄物
    一元管理

  • クリンネス

    クリンネス

  • 保険代理店

    保険代理店

  • 商流・販促物 制作ほか

    商流・販促物
    制作ほか

事務サポート事業

ファミリーマート本部の大規模かつ煩雑なバックオフィス業務をBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)により、 経営基盤のリソースを一層コア業務に集約できる環境を創出することを「価値」として提供しております。

  • 人事労務アウトソーシング

    人事労務
    アウトソーシング

  • 総務・財務アウトソーシング

    総務・財務
    アウトソーシング

  • 店舗運営サポートアウトソーシング

    店舗運営サポート
    アウトソーシング

経理財務サポート事業

ファミリーマート本部の債権・債務管理を中心とした経理業務をはじめ、全国に広がる店舗で日々、発生する会計帳票のデータ化、また、店舗在庫商品の棚卸など「本部」と「店舗」の両面から、経理財務の「適正化」、「効率化」、「標準化」をサポートするアウトソーシングを展開しています。

  • 経理アウトソーシング

    経理
    アウトソーシング

  • 会計事務アウトソーシング

    会計事務
    アウトソーシング

  • 棚卸アウトソーシング

    棚卸
    アウトソーシング

ファミマ・リテール・サービスで働くメリット

メリット1

ワーク・ライフ・バランス 仕事もプライベートも、バランスよく働きやすい環境!

  • 月の残業は平均10時間未満!(2017-2018年度実績)

    月の残業は
    平均10時間未満!
    (2017-2018年度実績)

  • 年間休日120日以上!完全週休2日制

    年間休日120日以上!
    完全週休2日制

  • 有給取得率は60〜70%!

    平有給取得率は
    60〜70%!

メリット1

当社は、ワーク・ライフ・バランスに力を入れており、週1回「ノー残業デー」をはじめ、業務効率化による残業時間の削減実績など、社員が働きやすい環境を形成しています。
また、過去に育児休暇を取得した社員が全員復職しているなど、子育てにも優しい制度と職場環境があります。
そして、最も大きな特長は、人を大切にする当社の風土により、2018年には、休日日数増加、福利厚生サービス導入など、常に、働きやすい環境・仕組みを向上させていく「改善」の風土があることです。

メリット2

安定した経営基盤業績・資本・企業規模等、安心・安全に働ける信頼感!

  • 式会社ファミリーマート100% 出資子会社!

    株式会社ファミリーマート
    100% 出資子会社

  • 設立から40年以上高い信頼性!!

    設立から40年以上
    高い信頼性!

  • 6期連続 増収増益 まだまだ成長中!

    6期連続 増収増益
    まだまだ成長中!

メリット2

株式会社ファミリーマートの100%出資子会社であることをはじめ、当社には、安定した経営基盤が備わっています。
また、創業40年以上という長い歴史により培われた“安心・安全”の経営ノウハウにより、安定的に成長し続けてきました。特に、現在のファミマ・リテール・サービスに社名変更を行い、ファミリーマートのサポートカンパニーとしての事業を本格化させた2007年度から約10年間で、売上250%以上・利益450%以上と大きな発展を遂げております。
適正な経営と幅広い事業フィールドへの挑戦によって培われた基盤が大きな武器です。

メリット3

キャリアアップ未経験からでも実力を評価。キャリアアップ実績多数!

  • 若い管理職社員が多数!20~30代が活躍

    若い管理職社員が多数!
    20~30代が活躍

  • 幅広い職種経験が可能!スキルアップに最適!

    幅広い職種経験が可能!
    スキルアップに最適!

  • 学歴・性別関係なし!実力によって公正評価!

    学歴・性別関係なし!
    実力によって公正評価!

メリット3

当社には、店舗サポート・事務サポート・経理財務サポートからなる15以上の部門があり、事務・営業・管理・企画等、幅広い職種を経験することが可能です。
社会人としてのマルチスキルを磨くことができ、責任をもって仕事に取り組み、実力が認められれば、学歴・性別関係なく、正当に評価されます。未経験から営業をはじめ、入社3年で管理職となった男性社員、契約社員から入社し正社員として登用され、2年後に管理職となった女性社員など、公平 公正な評価により様々なバックボーンを持つ社員がステップアップした実績があります。

キャリアアップ

キャリアアップ キャリアアップ

インタビュー

川辺 祐真 川辺 祐真

新設の経理アウトソーシング部門ではじめての正社員採用!様々な業務に経験できて、仕事の幅が拡げられるのが魅力!

大学在学中から会計の勉強をしていたため、就職先もその知識を活かせるところで探していました。その中で見つけたのが、ファミマ・リテール・サービスです。
これだけ全国に広がっている会社の経理業務なら、数字も規模も大きく、やりがいもあるだろうと思い、入社を決めました。
入社以降、5年以上、部署の立ち上げから運用、改善、後輩への指導まで携わりました。様々な業務にチャレンジできたことは、今の自分にとって大きな財産となっています。今は、そこで培った人脈と経験を活かし、保険サービス部で新たな仕事に取り組んでいます。全国に出張し、大きな会場で、保険商品の案内を行うなど、経理業務とはまた違う仕事の面白さを感じています!
自らの手で取り組む仕事の幅が広げられる事、日々、新鮮な気持ちで仕事と向き合える環境は、当社の大きな強みですね。

店舗サポート本部 保険サービス部 保険サービスグループ/川辺 祐真(2013年4月入社)

志田 かおり 志田 かおり

加盟店の給与支払いをサポートする
独自のシステムを猛勉強! スキルアップにより磨かれた、考えて動く「考動力」!

これまで、経理事務として働いてきた経験を活かせると思い、ファミマ・リテール・サービスに入社しました。主には、加盟店の給与支払いをサポートするシステムの開設・変更手続きや給与関連の伝票の起票などを担当しています。
最初は、独自のシステムへの対応や、スーパーバイザー(SV)さんの問い合わせに四苦八苦していましたが、上司や先輩方の親身な指導やアドバイスにより、今では「この業務ならこうした方がいいかも」と、自ら考えて動けるようになり仕事がそれまで以上に楽しくなりました。特に、SVさんの困りごとを解決して「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた時には、やりがいと達成感があります。当社で仕事をするうえで大事なのは自分で考えること、 そして周りの人とのコミュニケーションを絶やさず助け合って業務を行っていくことだと感じています。当社は、チャレンジと自己成長したい方にはとても良い環境だと思います。

経理財務サポート本部 経理サービス部 未収債権グループ/志田 かおり(2018年6月入社)

原田 知明 原田 知明

着物の販売から未経験で会計センターへ今はセンター長としてスタッフのマネジメントと業務改善に奮闘中!

前職では、着物の販売・接客を行っていました。今後の成長を期待し、コンビニ業界で会社を探していたところ、ファミリーマートの店舗、本社のバックオフィスを支えるファミマ・リテール・サービスのことを知りました。この会社なら、幅広い業務に携わる事が出来ると思って、ファミマ・リテール・サービスへの入社を決意しました。
現在は、戸田会計センターのセンター長として、主に業務改善やパート社員の業務進捗の管理を行っています。「ミスを未然に防止する」ため、仕組みの改善と部下の“意識の鮮度”を保つことを意識しながら業務を行ってます。 定期的に手順を見直し、パート社員の方々に日々新鮮な気持ちで仕事をしてもらえるよう工夫しています。
業界経験の無い中途入社者にも、責任のあるポストを用意してくれるのは当社の良いところですね。

経理財務サポート本部 会計センター部 戸田会計センター (センター長)/原田 知明(2009年8月入社)

こんな方、大歓迎!

募集要項

ファミリーマートグループの“安心・安全”の経営基盤!実力が公正に評価されます!

仕事内容 ・ファミリーマート店舗を中心とした店舗サポート事業(クリンネス・廃棄物一元管理・PB商品/店舗販促物等の商流・保険代理店)
・ファミリーマート本社機能を中心としたアウトソーシング事業(人事・総務・経理財務関連)
・一般法人向けアウトソーシング事業(給与計算等)
雇用形態 正社員
求める人材 【必要な経験・スキル】
◇専門・短大卒以上
◇基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎経理経験
◎事務経験(業界不問)
◎営業経験
◎マネジメント経験
勤務地 ・東京都豊島区東池袋(本社)
・全国事業所(宮城県名取市・埼玉県さいたま市・埼玉県戸田市・神奈川県横浜市・愛知県名古屋市・大阪府豊中市・福岡県福岡市)
※将来的に異動による転勤の可能性もあり 現在、募集中の配属先予定については、応募フォームよりご確認ください。
勤務時間 9:00~17:45(実働 7時間45分)
※週に1回ノー残業デーあり
休日・休暇 ◇年間休日120日◇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(取得率68%) ※入社日に付与
・各種休暇(慶弔・結婚・忌引・裁判員・転勤・看護・介護・産休・育休)
※部門・職種によっては、振替出勤による土日出勤の可能性あり。
給与 月20万円~25万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
【年収例】
320万円/25歳/入社1年(初年度)
492万円/30歳/入社3年(マネジャー職)
昇給・賞与 昇給あり/年1回(3月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
福利厚生 ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・退職金
・慶弔金規程
・福利厚生サービス「WEL BOX(ウェルボックス)」加入
・書籍要約サービス「Flier(フライヤー)」無料利用
諸手当 ・交通費支給
・地域手当
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・別居手当

現在の募集職種はこちら!

募集一覧 株式会社ファミマ・リテール・サービス 公式ウェブサイト(採用情報/募集一覧)
https://www.famima-r-s.com/recruit/wanted/

応募方法・採用プロセス

応募方法 以下の応募フォームよりエントリーしてください。
応募受付後の連絡 ご応募頂いた後、10日以内に合格者のみメールにてご連絡致します。
採用プロセス 本採用ページの応募フォームによるWEB選考

1次面接

2次面接

内定

入社
※面接日・入社日は相談に応じます。※応募の秘密情報は厳守致します。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 本社(東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマート8F)

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